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海南省林业局2018年公然招聘事业单元事情人员的通告为进一步加大我局招才引智力度，提高林业人才队伍素质，凭据《海南省事业单元公然招聘人员实施措施》（琼人社发〔2011〕100号）精神,现面向全国公然招聘20名事业单元事情人员。一、招聘条件（一）基本条件1.应聘者应同时具备的条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守国家执法、法例；（3）具有良好的品行和职业道德； （4）身体康健，具有正常推行岗位职责的身体条件；（5）切合招聘岗位所需的其他详细条件及资格要求；（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单元及事情单元同意。2.有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各种刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；（4）尚未排除党纪、政纪处分的；（5）根据《事业单元公然招聘人员暂行划定》（原人事部6命令）和《海南省事业单元公然招聘人员实施措施》（琼人社发〔2011〕100号）的相关划定应当回避的；（6）违反有关划定不适宜报考事业单元的;（7）因违反机关事业单元事情人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；（8）试用期内的机关事业单元人员；（9）失信被执行人；（10）具有执法法例划定不得聘用为事业单元事情人员的其他情形人员。

（二）岗位条件切合岗位所需要的年事、专业、学历学位、事情履历、实践能力等其他条件。二、招聘法式（一）公布招聘通告。

在海南省林业局网站上公布《海南省林业局2018年公然招聘事业单元事情人员的通告》。（二）组织报名1、报名方式：本次招聘接纳网络报名方式举行。凡切合岗位条件的应聘人员均可举行网络报名，填写《海南省林业局公然招聘事业单元事情人员报名挂号表》，提供小我私家身份证、学历学位、职称证、获奖证书等（扫描件。2019年应届结业生应提供所在院校开具的学历学位证明），将上述质料发送至招聘单元宣布的指定电子邮箱。

其中，未在2019年7月31日前取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。2、报名时间：2018年11月5日16时起至2018年11月30日16时。

3、联系方式：海南省生态公益林治理中心：杨琪，0898-65303102，0898-65303102（传真），597798406@qq.com；海南省林木种子(苗)总站：潘林义，0898-65346708，0898-65345083（传真），hnszmz@163.com；海南鹦哥岭国家级自然掩护区治理站：张丽伟，0898-27721978，0898-27729506（传真），790999374@qq.com；海南省尖峰岭林业局（海南尖峰岭国家级自然掩护区治理局）：冯和，0898-85720122，0898-85720068（传真），jflglj@126.com；海南省霸王岭林业局 （海南霸王岭国家级自然掩护区治理局）：杨民，0898-26881016，0898-26881016（传真），709689547@qq.com；海南省吊罗山林业局 （海南吊罗山国家级自然掩护区治理局）：郑亚尔，0898-83421028，0898-83421028（传真），444607798@qq.com；海南省黎母山林场（海南黎母山省级自然掩护区治理站）：胡志业，0898-86308000，0898-86308006（传真），609149675@qq.com；海南省猴猕岭林场（海南猴猕岭省级自然掩护区治理站）：苏春兰，0898-25870109，0898-25871048（传真），mihouling@163.com；海南省通什林场：吴先腾，0898-38622535，0898-38622535（传真），tzlc38622535@163.com；（三）资格审查由招聘单元卖力组织对应聘人员的资格举行审查。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经资格审查切合条件人数的比例要到达1:3方可开考。达不到该比例的，则相应递减招聘计划数。资格审查后，对切合报考条件的应聘人员核发笔试《准考证》，并要求其签订《考生答应书》，答应所提交的质料真实有效、无违反执法法例划定的不得报考的相关情形等。

（四）组织考试考试分笔试和面试，由省林业局统一组织考试。1、笔试笔试接纳闭卷方式举行。

笔试实行百分制，由省林业局招聘向导事情小组依实际情况确定笔试及格分数线，笔试结果、笔试及格分数线及入围下一环节人选由海南省林业局在网站上举行宣布。笔试详细时间所在另行通知。2、面试接纳结构化面试方式举行，内容为综合素质和专业知识。面试详细时间所在另行通知。

面试人选从笔试结果到达及格分数线人员中，原则上按不低于1：2、不高于1:3的比例发生，末位同分者一同入围面试。达不到该比例的按实际及格人员确定。面试实行百分制，面试及格分数线为60分，就地打分。面试前，由招聘单元对入围面试人员举行资格复审。

复审不切合报名资格条件或自愿放弃的，取消面试人选资格，经招聘事情向导小组同意后，可在报考同一岗位的应聘人员中按笔试结果（在及格分数线上）从高分到低分依次递补。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。面试考官应到达5人以上且为单数，其中，招聘单元及其主管部门人员一般不凌驾60%。面试结果在海南省林业局网站上宣布。

3、综合结果盘算面试竣事后，盘算综合结果。综合结果按笔试结果、面试结果两部门盘算，保留小数点后两位，满分100分，其中，笔试结果、面试结果划分占50%。

考试结果在海南省林业局网站举行宣布。（五）考核、体检凭据综合结果（面试结果60分以上），从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，泛起综合结果平分的情况以笔试结果高者入围。如笔试结果仍相同的则举行笔试加试，以笔试加试结果高者入围。

招聘单元组织对应聘人员思想政治体现、道德品质等方面举行考核。凭据考核情况确定体检人选，体检由招聘单元统一组织，体检尺度参照公务员任命体检尺度执行。考察、体检不及格或自愿放弃的，取消拟聘人选资格。

空缺的招聘名额，经招聘事情向导小组同意后，可从报考同一岗位人员（面试结果60分以上）中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。应聘人员对体检效果有异议的，可在体检效果宣布后3个事情日内申请复查，并到海南省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构复查，以复查效果为准。

（六）公示凭据考试、考察和体检效果，按有关法式择优确定拟聘用人员，并按法式在省林业局网站上公示，公示时间为7个事情日。公示期间存在争议的，由招聘单元举行观察处置惩罚，观察处置惩罚的效果应实时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

（七）聘用拟聘用人员确定后，招聘单元应在10个事情日内将《海南省事业单元公然招聘事业单元事情人员挂号表》、《海南省事业单元公然招聘人员混名册》报送海南省林业局审核后，报省人力资源和社会保障厅批准。切合聘用条件的人员，由招聘单元发出《海南省事业单元公然招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单元公然招聘人员挂号表》存入本人档案。

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